El Ayuntamiento da un paso más para convertir el municipio en un referente en la oferta turística para personas con discapacidad
Editada por el Ayuntamiento y la Fundación Calvià 2004 en castellano, inglés y alemán, esta primera guía, que servirá de punto de partida para otras futuras en las que se prevé la participación de más empresas vinculadas al sector, ofrece información detallada sobre los criterios de accesibilidad en instalaciones deportivas, playas, hoteles, restaurantes y bares, ocio, centros de salud, transportes, oficinas de turismo, etc. así como teléfonos de interés del municipio y servicio de asistencia a personas con movilidad reducida de los aeropuertos españoles.
La guía estará presente en todas y cada una de las Oficinas de Información Turística del municipio y también en las más de 20 ferias turísticas a las que asiste el Ayuntamiento para promocionar el turismo accesible. Además, cabe recordar que Calvià asistió a la Feria Rehacare (Düsseldorf) para conocer de primera mano las últimas novedades en el mercado en materia de eliminación de barreras arquitectónicas, e igualmente es el primer municipio español que se integró en la Red Europea de Turismo Accesible (ENAT), desde la que se fomenta el "Turismo para Todos".La guía tendrá igualmente su implantación en formato digital y se integrará en los canales de promoción turística municipal como la web visitcalvia.com.
La edición de esta guía se suma a las múltiples actuaciones que el Ayuntamiento ya ha desarrollado para ofrecer un destino para todas las personas, sin ningún tipo de distinción y/o exclusión y para posibilitar ser turistas con plenos derechos al 40% de la población mundial que, de otro modo, no podría serlo.Y es que el colectivo de personas con discapacidad representa al 9% de la población española y el 10% de la población europea y lo integran más de 500 millones de personas en el mundo. Este segmento de población coadyuva a la desestacionalización turística pues la realidad es que un 51% de este colectivo, según la Unión Europea, carece de responsabilidades laborales por lo que tiene más facilidad para desplazarse en cualquier época del año.