El batle de Calvià destaca l'esforç i el treball en equip dels participants en la cloenda de la III Llançadora d'Ocupació i la Trobada Professional Job Explorer que ha tingut lloc a Amadip Palmanova.
Calvià, 6 d'octubre de 2016
El batle de Calvià destaca l'esforç i el treball en equip dels participants en la cloenda de la III Llançadora d'Ocupació
Després de cinc mesos d'intens treball per optimitzar-ne l’ocupabilitat, els integrants de la III Llançadora d'Ocupació de Calvià han participat en un fòrum per demostrar els coneixements adquirits i contactar amb el teixit empresarial.
Aquesta Llançadora d'Ocupació està impulsada per l'Ajuntament (a través de l'IFOC), Obra Social “la Caixa” i Fundació Santa María la Real.
El Centre Amadip de Palmanova ha acollit la Trobada Professional Job Explorer organitzat pels participants de la III Llançadora d'Ocupació de Calvià, la qual ha posat punt final al programa que, en aquesta edició, ha comptat amb 26 participants. Els integrants de la III Llançadora han donat a conèixer els resultats aconseguits per l'equip alhora que hi ha hagut un espai d'intercanvi d'experiències i coneixement entre persones aturades, empresaris, especialistes i reclutadors.
En aquesta última llançadora hi han participat 13 dones i 13 homes, amb edats compreses entre els 28 i els 59 anys (21 d'ells majors de 45 anys), amb diversos perfils formatius i provinents de diferents sectors (construcció, hoteleria, educació, cultura, esport, comunicació, neteja o administració, entre d’altres). El 46,1 % d'ells han aconseguit ocupació per compte d'altri, el 7,6% han emprès els seus propis projectes professionals, el 19,2% han apostat per tornar a invertir en la seva requalificació professional a través de la formació, i un 11,5 % actualment estan participant en processos selectius, per la qual cosa es pot afirmar que aquesta Llançadora ha incidit positivament en la tornada al mercat laboral d’aquestes persones mitjançant una requalificació efectiva de més del 84,4% dels seus integrants.
El batle de Calvià, Alfonso Rodríguez Badal, ha reiterat l'aposta decidida de l'Ajuntament, a través de l'IFOC, per aquest innovador programa d'inserció sociolaboral, que en aquesta edició ha tingut en compte, principalment, els perfils amb major dificultat d'accés al mercat laboral. Ha destacat l'èxit de la iniciativa, i la importància de l'esforç, de la implicació i del treball en equip per part dels participants per avançar i superar les dificultats quant a la recerca d'una ocupació. Ha recordat, a més, que l'objectiu fonamental d'iniciatives com aquesta és que els calvianers puguin accedir a més treball durant més temps i en condicions cada vegada més dignes.
L'Ajuntament de Calvià ha finançat el 100 % inicial dels projectes de 2016 amb una partida de 52.750 euros, que s'ha complementat amb l'aportació de 10.000 euros de l'Obra Social de la Caixa.
La jornada ha comptat amb la xerrada «Innovació i intel·ligència emocional en les empreses», a càrrec de l'especialista Sergio Fernández, i un col·loqui. Posteriorment, s'ha realitzat la dinàmica professional Job Explorer.