El alcalde de Calvià y el conseller de Treball entregaron los premios a la "empresa laboralmente responsable" en la jornada final de la "Ruta de calidad solidaria".
La Ruta de calidad solidaria, que se inició en abril de 2006, tiene por objetivo superar las formas de discriminación y desigualdad que se producen en el mercado de trabajo y, en particular, aquellas que se basan en el sexo, la raza, el origen étnico y la edad. Casi 30 empresas de Calvià se adhirieron voluntariamente a la actuación, y de ellas 17 llegaron a la fase final.
La Jornada contó con la participación de Esther Trujillo, gerente de Responsabilidad Corporativa de Telefónica S.A. Trujillo explicó el modelo de gestión de responsabilidad corporativa de Telefónica, dentro del cual el diálogo con los grupos de interés -entre ellos los empleados de la compañía- para conocer y analizar sus expectativas e intereses, es un aspecto fundamental.
Asimismo, presentó la iniciativa "Un mundo mejor para Joana", que ha impulsado el Foro de Reputación Corporativa, del que forma parte Telefónica, y que pretende colaborar con la ONU para la difusión de los 'Objetivos de Desarrollo del Milenio'.